レインツリーホーミーズのみなさまこんにちは！
タイトルからして、なんだか内容が難しそう…って思われてしまったかもしれません。
今日は、役職者が代表から受ける研修の内容についてのお話です。
きっとみなさまのお悩み解決の手助けになるかもしれません。
仕事や日常生活の中で、悩みがない方は誰一人としていないと思います。
・仕事で結果が出せない…
・人間関係に悩んでいる
・自分ばっかり大変な思いをしている
そんな悩めるあなたにおすすめの思考法が「事実と解釈をわける」ことです。
【事実とは】
・今月は売上を〇〇円達成した
・売上が〇〇円足りずに未達だった
↑この内容は「良いか悪いか」ではなく「事実」ですよね。
【解釈とは】
・頑張ってるのに上司に評価されない
・結果が出ないので落ち込む
・周囲に味方がいない
↑この内容は、あなたの頭の中で生まれた「解釈」です。
この事実と解釈を切り離して考えないと、頭の中はどんどん「解釈」まみれになっていって、気持ちもやる気も落ち込んでしまいます。
なにか課題を解決したい！と思ったら、邪魔な「解釈」をどかして「事実」を整理することをおすすめします。
そしてその「事実」に対してどうアプローチをするのか、を考えるとおのずと解決に向けた行動がわかってくるのです。
例えば、「売上が未達だった」という事実に対して、
・今月は商談の成約率が低かったので、上司に相談してやり方を見直そう
・そもそもアポイント件数が少ないので、テレアポをもっとかけよう
といった「行動」につながる解決策が出てきます。
この考え方はすぐにできるものではありません。練習が必要です。
でもこのやり方を知っているだけで、気づいたときに頭の中で練習できます。
慣れてくればきっと、課題にぶつかっても「解決」に自分から進める考え方を習得できますよ！